Вчера в Экспедиционном корпусе был день теоретической работы. Занимались психологией фоторепортажа в разделе тактики, а также записали историю криминальных организаций юга Италии в символьном контексте Леопольда Сонди. У нас получился такой беспристрастный подход, исключающий необходимость думать, а значит, исключающий ошибку.
Таким образом, мы отрабатывали использование теста Сонди в оценке организаций. У нас мало интересных ученых, с которыми интересно работать вместе. Я тут с Лунёвым получаю одно удовольствие. Сводим организацию в собирательный образ и тестируем по Сонди, как человека… Разрабатываем методику, одним словом.
Конечно, мы не российские учёные, которые делают под заказ открытия, но при этом работаем мы весьма успешно. Согласно промежуточным нашим выводам, попробую объяснить вкратце, человек в организации к своему «движку» добавляет ещё двигательные факторы организации, её философию, которая должна разрешить требования внешней среды. Но совершенство — это когда у человека работают все 8 элементов теста Сонди, и он ими жонглирует, как мячиками, доставая нужные в подходящей ситуации. Сейчас вот мы ищем, откуда можно добрать ещё 4 фактора и стать совсем уж «сверхчеловеком».
Беседа о Европейской школе психологии
Интервью руководителя НИИ «МСАС» с академиком УАН, PhD Олегом Мальцевым.
